Manager Randy Kars over werken in de flexpool

Als manager Flexpool bij Triade Vitree weet Randy Kars als geen ander hoe belangrijk flexibiliteit in de zorg is. Met zijn ‘flexers’ zorgt hij ervoor dat locaties altijd kunnen rekenen op betrokken medewerkers. Bijvoorbeeld als er plots extra zorg nodig is of collega’s uitvallen. Zijn focus als manager gaat verder dan alleen het opvullen van de gaten in de planning. “We willen nadrukkelijk aandacht hebben voor de medewerkers ín de flexpool. Ik wil dat zij zich verbonden en ondersteund voelen.”

Volgens Randy is de flexpool niet zomaar een noodoplossing, maar een essentieel onderdeel van de Triade Vitree-organisatie. “Het personeelstekort in de zorg maakt flexwerkers onmisbaar: we hebben structureel extra handen nodig. De pool geeft onze organisatie de mogelijkheid om snel te schakelen en tegelijkertijd ook kwaliteit in zorg te bieden.” 

Meer verbonden
Omdat flexmedewerkers niet aan één locatie of leidinggevende verbonden zijn, willen ze nog wel eens tussen de wal en het schip vallen, weet Randy. “We willen veel meer investeren in verbinding. Collega’s in de flexpool moeten zich ondersteund en gefaciliteerd voelen. Als manager Flexpool wil ik ervoor zorgen dat ze echt ervaren dat ze deel uitmaken van Triade Vitree, ook al werken ze op wisselende plekken.”

Om de flexwerkers goed te ondersteunen, zet Randy onder meer in op meer overzicht en een betere informatievoorziening. “Denk aan systemen waarbij je direct ziet welke diensten openstaan, wat de locatie is, en met welke doelgroep je werkt. Dat maakt het makkelijker om te kiezen en te plannen. We willen het hele proces slimmer, sneller en prettiger maken – niet alleen voor onze flexwerkers, maar ook voor de teams op de locaties.”

Vrijheid en regie over je rooster
Wat maakt werken in de flexpool aantrekkelijk? “Vrijheid,” zegt Randy zonder aarzelen. “Je bepaalt grotendeels zelf wanneer en waar je werkt. Veel mensen vinden het fijn om zelf de regie te hebben over hun rooster. Natuurlijk vragen we ook flexibiliteit terug. Je moet bijvoorbeeld ook bereid zijn om slaap- of weekenddiensten te draaien, en om op verschillende locaties te werken met verschillende doelgroepen. Het is een vorm van geven en nemen die voor veel flexwerkers goed werkt.”

Volgens Randy is de flexpool ook een interessante optie voor starters en zij-instromers. “Als flexwerker kun je op een mooie manier kennismaken met alle zorgvormen, cliëntgroepen en locaties. Zeker als je net van de opleiding komt, kan ik me goed voorstellen dat je niet weet waarin je je wilt specialiseren. Met zo’n kijkje in de keuken ontdek je waar je hart ligt.” 

Een bewuste keuze voor Triade Vitree
Flexwerken kan tegenwoordig bij steeds meer organisaties. Maar volgens Randy heeft een keuze voor de flexpool van Triade Vitree veel voordelen: “We zijn een grote en diverse organisatie met zowel jeugdzorg, pleegzorg als gehandicaptenzorg van LVB tot EMB. Dat betekent ook veel keuzemogelijkheden en afwisseling.”

“Doordat we zo groot zijn, kunnen we ook investeren in begeleiding en groei. Zo bieden we leer-werktrajecten, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Sommige flexwerkers volgen nog een opleiding en werken als assistent-begeleider, anderen groeien bijvoorbeeld van niveau 3 naar niveau 4.”

Van flex naar vast
De flexpool blijkt een belangrijke springplank voor vaste functies. “We noemen het niet voor niets een kweekvijver,” zegt Randy. “Veel flexers stromen na verloop van tijd door naar een vaste locatie. Niet omdat ze het flexwerken niet meer leuk vinden, maar omdat ze ergens hun plek hebben gevonden. Dat is eigenlijk het mooiste compliment dat we kunnen krijgen: dat flexwerkers dankzij de flexpool ontdekken waar ze willen blijven.”

Randy glimlacht als hij vertelt over medewerkers die via de flexpool hun vaste plek vonden. “Dat laat zien dat de flexpool werkt zoals bedoeld. Ook vakantiekrachten blijven regelmatig hangen. Ze beginnen in de zomer, ontdekken hoe leuk het werk is, en blijven daarna als flexwerker. Sommigen combineren het zelfs met hun studie.”

Niet voor iedereen
Toch is flexwerken niet voor iedereen vanzelfsprekend. “Het vraagt zelfstandigheid,” benadrukt Randy. “Vaak ben je alleen op pad. Ook is er geen vast team om dagelijks mee te sparren. Dat moet wel bij je passen.”

“Om een goede match te maken, voeren we daarom altijd eerst een goed gesprek. Past flexwerken bij jou? En als het niet de juiste plek blijkt, dan kijken we samen verder binnen Triade Vitree. Want we zijn groot genoeg om een vaste plek te vinden die wél bij je past.”

Meer informatie
Wie meer wil weten over flexwerken bij Triade Vitree, kan contact opnemen met de recruitmentafdeling Triade Vitree. Randy: “Gun je zelf het werkplezier van de flexpool. Er is geen mooiere plek waar je kunt ontdekken, kunt groeien en ook nog eens bijdraagt aan goede zorg.”

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!