Arts verstandelijk gehandicapten

We bieden

  • Vaste aanstelling
  • Eindejaarsuitkering

We vragen

  • Zelfstandig werken
  • Passie voor je vakgebied

Waarom Werken bij Triade Vitree ?

  • Maatschappelijk betrokken
  • Intensief samenwerken
  • Zorg voor het verschil

Arts verstandelijk gehandicapten

Ontplooiing en ontwikkeling vinden wij belangrijk! Als arts verstandelijk gehandicapten word je onderdeel van het medisch team en bieden wij jou direct een contract voor onbepaalde tijd waarbij het aantal uren bespreekbaar is.

Wat ga je doen als arts verstandelijk gehandicapten?

De huisarts is meestal hoofdbehandelaar en als Arts VG heb je een adviserende functie. Je biedt gespecialiseerde medische diagnostiek en behandeling in aanvulling op de eerstelijnszorg.

Er wordt nauw samen gewerkt met onder andere gedragsdeskundigen welke verantwoordelijke zijn voor het orthopedagogische behandelklimaat. Op de locaties wordt gewerkt vanuit de visie en methodes uit: BOL-EIM, Triple C en Goed Leven LACCS, Gezin Centraal, Rehabilitatie en herstel. 

De problematiek is vaak complex van aard, waardoor een interdisciplinaire samenwerking met collega's uit het behandelteam, ouders, begeleiders en andere samenwerkingspartners centraal staat.

De medische dienst valt onder het expertisecentrum volwassenen. Onder het expertisecentrum vallen ook het team paramedici, het team gedragsdeskundigen en het team vitaliteit.

Waar ga je werken als arts verstandelijk gehandicapten?

Je komt te werken bij de Medische Dienst, op dit moment bestaand uit één Specialist Ouderengeneeskunde, één Instellingsarts, één Verpleegkundig Specialist AGZ, één Verpleegkundig Specialist GGZ, vijf AGZ verpleegkundigen, twee GGZ verpleegkundige en twee medisch secretaresses. Op dit moment wordt tevens nog voor een huisarts geworven.

Bij Triade Vitree komt jouw focus te liggen op de intramuraal verblijvende WlZ cliënten met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, eventueel met bijkomende psychische en/of gedragsproblematiek.

Hoe Triade Vitree het verschil maakt

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

  • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 75, minimaal € 6.501,- en maximaal € 9.995,- op basis van een 36-urige werkweek
  • Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
  • Direct een vast contract
  • Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
  • Veel ruimte voor bij- en nascholing
  • Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Laten we koffie drinken

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Amber Wighman, manager zorg via of met Annemieke Booij, Corporate Recruiter via +31651581456.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteer via de sollicitatieknop

Leuk dat je solliciteert!

2
We nemen je sollicitatie door

Vergeet niet om jouw CV én motivatiebrief mee te sturen. 

3
We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek

Wij regelen een heerlijke kop koffie en als je geen koffie lust zorgen wij voor thee of iets fris.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!